为什么选择核心业务培训云 ?
传统的企业培训目前主要存在如下问题

• 缺乏系统的规划

• 缺乏效果评估

• 理论概念多

• 实操工具表单少

• 课程不聚焦

• 缺乏需求分析

• 员工积极性不高

• 形式单一,听完就忘

兮易强企核心培训云如何解决这些问题
精准赋能
通过核心业务测评与岗能测评快速定位业务与岗位能力短板,精准到每一项企业业务与每一位人员
业务专家实践分享
培训专家均为企业中工作多年业务领域专家,分享前沿概念的同时,更多是导入企业的最佳业务实践
海量在线工具
对于需要实操的培训课程,培训云提供工具、表单及应用说明,真正实现概念到实操的无缝衔接
持续改善
每一项培训均针对具体的企业业务以及每一位员工的能力项,通过测评云与培训云可长期跟踪
核心能力培训云服务的独特优势
深度学习
知道:头条、朋友圈、传统在线学习;学到:案例研讨、标杆学习;得到:咨询、企业教练、内部课题等实践 我们聚焦深度学习的得到
课程模型
所有培训课程均基于企业核心能力模型进行分类,真正做到为业务赋能,为岗位赋能
需求匹配
基于企业核心业务能力测评、岗能测评以及需求调研,确保培训内容、对象的最佳匹配
成长中心
培训服务关联员工,在员工成长中心可调用各类SAAS能力提升服务,员工在线提交培训需求,平台自动匹配
专属服务
平台一对一的专属客户成功顾问,协助企业完善培训体系、跟进员工的学习进度与学习规划、打造企业专属的企业与员工能力成长平台
核心能力培训云服务的主要应用场景
  • 新知识学习
  • 解决员工工作难题
  • 精确提升核心业务能力
  • 制定岗位培养方案
前沿知识学习
快速、全面的了解产业趋势、前沿技术与商业模式,紧跟时代步伐,探索企业高质量发展之路
培训内容与工作任务结合
培训课程和参与培训的角色紧密相关,从角色对应的典型工作工作任务分解开始,分析工作任务的复杂度、所需的知识与技能,并融入到课程中去,为员工精准赋能,解决员工工作难题
业务测评能力差距,精准关差
核心业务能力测评,会导出岗位对核心能力模块的认知偏差、能力提升目标与差距、重要度与改善优先级,并通过能力模块与培训课程精准的绑定
岗位培养方案
帮助岗位人员快速掌握岗位知识和技能,快速胜任岗位要求,并帮助有潜力的岗位向上级岗位快速发展
进一步了解核心能力测评,如何帮助您的企业提升核心能力

咨询热线:010-86482868

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