高端人才服务

兮易围绕人才的能力提升全过程，并基于兮易所构建的人才核心能力模型和企业核心能力模型，建立了精准的人岗能匹配和人岗薪能匹配模型。围绕核心模型和兮易的大数据核心平台，提供6大核心服务： 需求与应聘能力精准分析、新聘人才胜任力辅导、应聘人才岗能、 薪能精准评估、简历真实性验证服务、雇主/猎头/应聘信用评估以及能力持续提升服务。
  • 高端人才云服务对企业用户开放
  • 主要面向高端人才需求的相关企业
  • 产品购买使用，解决方案定制，请咨询在线顾问。
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服务结构

精准招聘服务
雇主与应聘方能力精准匹配
应聘人才岗能薪精准评估
简历真实性验证
雇主/猎头/应聘人才信用评估
服
务
内
容
  • 雇主岗能需求痛点洞察
  • 应聘人的价值贡献
  • 简历认领
  • 雇主信用评估
  • 猎头业绩与信用审验
  • 应聘人的职级定位
  • 简历编辑
  • 猎头信用评估
  • 需求与应聘差距分析
  • 应聘人薪资带宽
  • 学历验证
  • 应聘人才信用评估
  • 精准面试（猎头为主）
  • 应聘人福利配置
  • 薪资摸底
  • 猎聘信用管理
服
务
交
付
  • PDF

    精准匹配
    表单与报告

  • PDF

    精准
    评估报告

  • PDF

    验证
    分析报告

  • PDF

    评估
    报告

服务特色

直达高端人才聘用痛点

充分满足需求侧角色，如CXO、 需求部门、HR，以及共给侧如 应聘方、猎头等应用

创新的高端人才T模式

针对高端人才聘用的核心业务流 程及主节点，提供全生命周 期的服务

领先的核心分析模型

独创的高端人才岗能精准匹 配模型与高端人才薪能精准 匹配模型

应用简介

从PC端和移动APP端 为求职者提供：求职意向发布，能力鉴定，招聘信息，职位推荐，薪酬测评，能力提升培训等。 为企业提供：职位能力测评与信息发布，精准推荐，招聘组织，背景调查分析，薪酬建议等。
精准招聘
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核心优势

  • 真实信息

  • 优质猎头

  • 二对一服务

  • 企业礼包

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高端人才服务，从精准招聘开始！您可以…